Az OKTÁV-ról
Irodáink
Tanfolyamaink
Tréningeink
Aktuális képzéseink
Akciók, kedvezmények, támogatások
Nemzetközi képesítések
Jelentkezés
Elérhetőségek
Cégeknek
Pályázatok
Pályázati lehetőségek
Futó projektjeink
Lezárt prohektjeink
HEFOP
EQUAL
ROP
Socrates, Grundtvig I.
TÁMOP 1.4.1-07/1-0144
Hallgatói sarok
Hírek
Teremkiadás
Kereső
 
Nem leszek hátrányban!
ESZA
 
Jelenleg 101 felhasználó olvas minket.
 
 
TÁMOP 1.4.1-07/1-0144

Betűméret megváltoztatása:  Betűméret növelése Alapértelmezett betűméret Betűméret csökkentése

 

„Nem leszek hátrányban!” 2008-2010

 

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében az alternatív munkaerő-piaci programok megvalósítására kiírt pályázaton az OKTÁV Kht. a „Nem leszek hátrányban” című projektjével 71 974 665 forint támogatást nyert el.

A projekt célja

A projektünk célja elsősorban a halmozottan hátrányos helyzetű emberek foglalkoztathatóságának javítása, munkába állásnak segítése, a munkaerő-piacon történő megmaradása. Távlati cél a hátrányos helyzetű emberekkel szembeni diszkrimináció csökkentése, a munkáltatók motiválása a hátrányos helyzetű emberek hosszú távú alkalmazására.

A célcsoport

A dorogi, az esztergomi, valamint a hátrányos helyzetű kisbéri kistérségben élő halmozottan hátrányos helyzetű emberek: alacsony iskolai végzettségűek (40%), szakképzetlenek, elavult szakképesítéssel rendelkezők (60%), 45 év felettiek (20%), nők (60%), romák (10%), az iskolarendszerből lemorzsolódott fiatalok (15%).

A projekt tartalma

A projektbe bevont hátrányos helyzetű emberek (36 fő) piacképes OKJ-s képzésben részesülnek (12 fő kőműves, 24 fő szociális gondozó és ápoló), mely alapfokú számítógép-felhasználói képzéssel egészül ki. A bevontak a projekt teljes ideje (17 hónap) alatt széles körű pszicho-szociális szolgáltatásokban részesülnek: 3 mentor gondoskodik a motiváció fenntartásáról, segítséget nyújt a problémák kezelésében. A tanuláshoz és az elhelyezkedéshez szükséges készségeket és ismereteket tréningeken sajátítják el a résztvevők.
A program magában foglalja a képzést követően legalább 20 résztvevő munkahelyhez segítését és 6 hónapon keresztül a munkaerő-piacon történő megtartását.

Aktualitások

  • A tanfolyamok 2008. november végén megkezdődtek. A több mint száz jelentkező közül kiválasztott résztvevők kőműves, illetve szociális gondozó és ápoló képzésben vettek részt, ez utóbbiak közül tizenketten Kisbéren. A társadalmi hátrányok leküzdéséhez a résztvevők az anyagi támogatáson túl számos szolgáltatásban is részesültek. A projekt teljes ideje alatt mentor és pszichológus segíti őket akár személyes, akár a tanulással, vagy az elhelyezkedéssel kapcsolatos problémáik megoldásában. Júniusban már tréningeken készültek fel a hatékony álláskeresésre, megismerkedtek a munkavállalók jogaival és kötelezettségeivel, valamint elsajátíthatták az önálló vállalkozóvá váláshoz szükséges ismereteket is.
  • Júliusban lezajlottak a szakmai vizsgák, a 36 projektrésztvevő közül 35 jelentkezett vizsgára és mindannyian sikeres vizsgát tettek. A bizonyítvány megszerzésével a projektnek csak egy szakasza zárult le, a résztvevők és a projekt megvalósítói most újabb kihívás előtt állnak: minél hamarabb olyan munkahelyet kell találniuk, ahol a résztvevők új szakmájukban hosszú távra (legalább 6 hónapra) el tudnak helyezkedni. Ebben a megvalósítók és a résztvevők számítanak minden érdekelt szervezetre és vállalkozásra.
  • 2010 januárjára résztvevők többségének sikerült elhelyezkednie, bár nem mindenki dolgozik frissen megszerzett szakmájában. Az építőipart különösen sújtó válság miatt a kőműves szakképzettséget szerzett célcsoporttagok elhelyezkedése a vártnál is nagyobb nehézségekbe ütközött. Anyagi erőforrások átcsoportosítása révén lehetőségünk nyílt a pályázatunkban eredetileg nem tervezett szolgáltatás, munkahelyi mentorálás megvalósítására. Ennek köszönhetően már 8 kőművest sikerült az építőiparban elhelyeznünk.
  • A 6 hónapos foglakoztatási indikátor sikeres teljesülése érdekében kértük a projektidő meghosszabbítását. Ennek megfelelően a projektünk 2010. július 31-én eredményesen lezárult. A pályázatunkban vállalt indikátorok teljesítése a gazdasági válság okozta nehézségek ellenére a tervezettnél is kedvezőbben alakult. A projektidő végére összesen 22 fő rendelkezett legalább 6 hónapos munkaviszonnyal. Többségük azóta is a projekt révén talált munkahelyen dolgozik.
 
 
FELHÍVÁS

Az OKTÁV Továbbképző Kht. gyakorlattal rendelkező trénereket keres a TÁMOP 1.4.1-07/1 „Nem leszek hátrányban!” elnevezésű projekt keretében megvalósítandó alábbi tréningek megtartására:

  • Önismereti, önbizalom erősítő tréning
  • Személyiség fejlesztő tréning
  • Konfliktuskezelési tréning
  • Kulcsképességek fejlesztése tréning
  • Tanulástechnikai tréning
  • Álláskeresési tréning
  • Munkaerő-piaci ismeretek tréning
  • Önfoglalkoztatáshoz szükséges ismeretek, vállalkozói tréning

Jelentkezéseket, önéletrajzokat 2009. március 5-ig a nadori@oktav.hu e-mail címre várjuk.
 
 
 
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
 
 
További információt, segítséget kaphat az alábbi elérhetőségen:

Nádori Helga pályázati referens 20/777-93-13, nadori@oktav.hu

 
 
Új Magyarország
 
ESZA





Lean szemléletű / Takarékos termelés/ készségfejlesztő tavaszi tréningel Termelésben, karbantartásban és építkezéseken dolgozó operatív vezetők számára.
részletek

 
2509 Esztergom-kertváros, Wesselényi u. 35-39. Tel.: +36-33-435-755 Fax: +36-33-435-664
Nyilvántartási szám: 11-0019-04 és Akkreditációs szám: AL - 0048
 
Államilag elsimert (OKJ-s) szakmai vizsgák szervezése Iskolai rendszerű szakképzések nappali és esti tagozaton Esztergomban és Budapesten. Tanfolyami rendszerű felnőtt képzések, konferenciák