A személyes és vállalati hatékonyság eléréséhez szükséges készségek fejlesztéséhez nélkülözhetetlen, hogy a munkavállalók rendszeresen résztvegyenek saját élményt nyújtó tréningeken.
Tréningeink gerincét élethelyzeteket szimuláló probléma feltáró és megoldó strukturált gyakorlatok alkotják. A tapasztalatokra épülő tanulás számos felismeréshez juttatja el a résztvevőket.Olyan új szempontokkal gazdagodnak, melyek segítségével megvizsgálhatják saját helyzetmegoldásaikat, az elért sikerek és elszenvedett kudarcok okait. A tudatosítás és felismerés mélységét növeli a videos visszajelzés.
A nyílt tréningeinket előre meghatározott tematikával hirdetjük meg, amelyek tapasztalataink szerint nagy érdeklődésre tarthatnak számot. E képzések időpontja, helyszíne és időtartama kötött, a résztvevők több cég munkatársaiból verbuválódnak. Azon cégek számára ajánljuk, melyek az adott témára nem tudnak 10-12 főt beiskolázni. A résztvevők számára plusz előnye ennek a munkaformának, hogy tapasztalatot gyűjtenek más cégek bevált gyakorlatából. Nyílt tréningeinken is mérjük a résztvevők elégedettségét, és visszajelzésük alapján fejlesztjük tovább a programot.
Vállalati képzések
A megrendelő által megrendezett helyen és időben szervezzük a tréninget. A résztvevők mindegyike ugyanannál a cégnél dolgozik. Ez a képzési forma lehetővé teszi, hogy a trénerek megismerjék a dolgozók munkáját, a vezetőkkel és a résztvevőkkel elbeszélgetve határozzák meg a képzési szükségletet. A képzési program tehát a cégre, sőt a résztvevők személyére szabottan készül, egyaránt szolgálva a megrendelő cég és a dolgozó személyes érdekeit.
Tréningek: További részletekért kattintson a kívánt tréning nevére.
